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Compromisso, Experiência e Dedicação: Uma Jornada de Quase Duas Décadas ao Seu Lado
Especialista em Direito do Trabalho
Seja representado por um advogado experiente e especialista em Direito Trabalhista!
EXPERIÊNCIA
Desde 2004 atuando na defesa dos trabalhadores
ATENDIMENTO
Agende uma reunião conosco! Atendimento especializado
COMPROMISSO
Nosso compromisso é seu triunfo: Defendendo incansavelmente os direitos do trabalhador.
Quem Somos
Gusmão Sociedade de Advogados
A Gusmão Sociedade de Advogados é uma referência em serviços jurídicos, com um enfoque dedicado ao Direito do Trabalhador. Com uma trajetória de 19 anos, estabelecemos nossa reputação através da defesa incansável dos direitos laborais. Nossa equipe altamente qualificada e comprometida opera com a missão de garantir que trabalhadores sejam representados com integridade e eficiência, assegurando que seus direitos sejam protegidos em todas as circunstâncias.
No âmbito do Direito do Trabalhador, oferecemos soluções jurídicas especializadas para uma variedade de questões, desde casos de demissão injusta até disputas salariais e assédio no ambiente de trabalho. Nosso compromisso é proporcionar assistência legal personalizada, focando na busca da justiça e na defesa dos direitos fundamentais dos trabalhadores. Na Gusmão Sociedade de Advogados, acreditamos que todos os trabalhadores merecem uma representação legal sólida e ética, e é isso que nos impulsiona a oferecer serviços de qualidade excepcional.
Áreas de Atuação
Justa Causa
Existem condições específicas para demissão por justa causa e também direitos específicos que você pode exigir.
Trabalho sem folga
Se você não tirava folga e sempre trabalhava nos domingos e feriados, eu posso te ajudar a cobrar seus direitos.
Pedidos de horas extras
Se você trabalhava fora do horário combinado e seu chefe te mandava mensagens fora do expediente, você precisa receber por essa horas.
Insalubridade e periculosidade
Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia a mais por isso? Pode ser o caso de questionar na justiça.
Demissão sem Justa Causa
A demissão sem justa causa pode ser um momento desafiador, mas você não está sozinho. Conte com a expertise da Gusmão Sociedade de Advogados para assegurar seus direitos.
Trabalho sem carteira assinada
Todo trabalhador formal precisa ter sua carteira assinada pela empresa. A lei brasileira é muito clara. Se você trabalhou para uma empresa sem registro em carteira, pode pedir seus direitos na justiça.
Defendemos Seus Direitos: Compromisso Inabalável com o Trabalhador!
Nossos Diferenciais
- Compromisso com o cliente;
- Confiança e transparência;
- Mais de 20 anos de experiência;
- Atendimento online e presencial;
- Conhecimento Jurídico Especializado.
Proteja seus direitos laborais com a expertise da Gusmão Sociedade de Advogados. Nossa equipe comprometida, em conformidade com as normas da OAB, está pronta para oferecer a representação jurídica que você merece. Garanta justiça no ambiente de trabalho. Contate-nos agora para uma consulta confidencial e assertiva. Seus direitos importam!
Perguntas Frequentes
Os direitos fundamentais incluem, entre outros, o salário mínimo, jornada de trabalho limitada, férias remuneradas, décimo terceiro salário e seguro-desemprego.
As horas extras ocorrem quando um funcionário ultrapassa a jornada regular de trabalho. A remuneração geralmente é superior ao valor da hora normal, conforme estabelecido pela legislação trabalhista.
Em casos de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a receber aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional e saque do FGTS.
Assédio moral é caracterizado por condutas abusivas que causem dano psicológico ao trabalhador. Em casos de denúncia, é importante procurar apoio jurídico e registrar incidentes para resguardar os direitos.
ENTRE EM CONTATO
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